Версия для слабовидящих
О порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Калач-Куртлакское сельское поселение»

23 от 21.02.2013

 


РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ КАЛАЧ-КУРТЛАКСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СОВЕТСКОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е


О порядке выплаты ежегодной
компенсации на лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования
«Калач-Куртлакское сельское поселение»

Принято
Собранием депутатов 21 февраля 2013 года

На основании Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областного закона от 9 октября 2007 года № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области», Областного закона от 24 декабря 2012 года № 1010-ЗС «О вне-сении изменений в отдельные Областные законы», постановления Правительства Ростовской области от 10 ноября 2011 года № 116 «О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих», Собрание депутатов Калач-Куртлакского сельского поселения

РЕШИЛО:

1. Утвердить Порядок выплаты ежегодной компенсации на лечение муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования «Калач-Куртлакское сельское поселение» (приложение).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2013 года.


Глава Калач-Куртлакского
сельского поселения Е.С.Щепелев

сл. Калач-Куртлак
21 февраля 2013 года
№ 23

 

Приложение
к решению Собрания депутатов
Калач-Куртлакского сельского поселения «О порядке выплаты ежегодной компенсации на лечение
муниципальным служащим
органов местного самоуправления муниципального образования
«Калач-Куртлакское сельское поселение»»


ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ЕЖЕГОДНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА ЛЕЧЕНИЕ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЛАЧ-КУРТЛАКСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕ-НИЕ»

1. Муниципальному служащему органа местного самоуправления муниципального образования «Калач-Куртлакское сельское поселение» (далее - муниципальный служащий) за счет средств бюджета муниципального образования «Калач-Куртлакское сельское поселение» (далее - районный бюджет) выплачивается ежегодная компенсация на лечение в размере трех должностных окладов.
2. Муниципальному служащему за счет средств бюджета Калач-Куртлакского сельского поселения Советского района в порядке и размере, установленном решениями Собрания депутатов Калач-Куртлакского сельского поселения, могут возмещаться расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием его и одного из членов его семьи (супруги (супруга), родителей или детей муниципального служащего) в санатории, профилактории, базе отдыха, пансионате, находящихся в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муници-пального образования, или доля в уставном капитале которых находится в государственной собственности Ростовской области, собственности соответствующего муниципального образования, но не более 50% стоимости санаторно-курортной путевки.
3. Выплата компенсации в размере трех должностных окладов производится в любое время в течение календарного года по месту работы муниципального служащего на основании его письменного заявления.
4. Размер компенсации определяется исходя из установленного на день подачи заявления должностного оклада муниципального по замещаемой должности муниципальной службы.
5. Пропорционально отработанному времени выплата компенсации муниципальному служащему производится в следующих случаях:
1) в первый год работы в органе местного самоуправления муниципального образования «Калач-Куртлакское сельское поселение» (далее - орган местного самоуправления);
2) в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта;
3) при расторжении служебного контракта по инициативе муниципального служащего, кроме случаев увольнения в связи с выходом на пенсию по старости, инвалидности.
6. При уходе муниципального служащего в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала года до дня ухода в соответствующий отпуск.
При выходе муниципального служащего, находившегося в указанном отпуске, компенсация на лечение выплачивается пропорционально полным месяцам, прошедшим со дня выхода на муниципальную службу до окончания года.
7. Сумма компенсации, подлежащая выплате в размере, пропорциональном фактически отработанному времени, определяется путем деления, установленного на дату выплаты, размера компенсации на 12 и умножения на количество месяцев, отработанных за данный календарный год на муниципальной службе.
8. В состав фактически отработанного времени, за которое выплачивается компенсация, включается:
1) время, когда муниципальный служащий фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
2) время, когда муниципальный служащий фактически не работал и получал пособие по государственному социальному страхованию;
3) время отпусков без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов в высшие и средние специальные учебные заведения, а также студентам высших учебных заведений, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов, подготовки и защиты дипломного проекта (работы) и сдачи государственных экзаменов;
4) время отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных муниципальному служащему, и по иным уважительным причинам. Решение об этом принимается представителем нанимателя по письменному заявлению муниципального служащего.
9. При увольнении в порядке перевода из одного органа местного самоуправления в другой орган местного самоуправления получение компенсации подтверждается справкой бухгалтерии органа местного самоуправления, из которого муниципальный служащий был переведен.
10. При расторжении служебного контракта, за исключением случаев увольнения в связи с реорганизацией, ликвидацией органа местного самоуправления, сокращением должностей муниципальной службы либо выходом на пенсию по старости или инвалидности, у муниципальных слу-жащих, получивших компенсацию до увольнения, производится удержание ее части за период со дня увольнения до конца календарного года.
11. При предоставлении муниципальному служащему санаторно-курортной путевки с оплатой за счет собственных средств 50 процентов ее стоимости компенсация в данном календарном году не выплачивается.
В случае если размер начисленного на день наступления временной нетрудоспособности муниципальному служащему пособия по временной нетрудоспособности менее размера денежного содержания, исчисленного за период временной нетрудоспособности такого муниципального служащего, такому муниципальному служащему выплачивается доплата в размере:
50% разницы между размером пособия по временной нетрудоспособности, подлежащим выплате муниципальному служащему, и указанным денежным содержанием при наличии стажа муниципальной службы не менее 5 лет;
100% разницы между размером пособия по временной нетрудоспособности, подлежащим выплате муниципальному служащему, и указанным денежным содержанием при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет.
12. Органы местного самоуправления в сроки, установленные для рассмотрения прогнозных показателей бюджета Калач-Куртлакского сельского поселения Советского района на соответствующий финансовый год, рассчитывают и представляют в сектор экономики и финансов Админи-страции Калач-Куртлакского сельского поселения планируемые объемы финансирования расходов на выплату компенсации с учетом корректировки на сумму возмещения расходов по оплате санаторно-курортных путевок.
13. Контроль за целевым использованием средств бюджета Калач-Куртлакского сельского поселения Советского района на выплату компенсации муниципальным служащим осуществляют соответствующие органы местного самоуправления.

Дата создания материала: 16-02-2015. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *